Management auf Augenhöhe – Vertrauen im Unternehmen aufbauen

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In Zeiten vernetzter Technologien und Geschäftsmodellen spielt das Thema Sicherheit und Vertrauen eine immer stärker werdende Rolle in Unternehmen.

Am 14. Juni kamen wieder Unternehmer/ -innen verschiedener kleiner und mittelständischer Unternehmen zur dritten Veranstaltung der Workshopreihe SparX Digitaler Mittelstand des Mittelstand 4.0-Kompetenzzentrums Kommunikation in Kooperation mit dem VR Business Club in Potsdam zusammen. Gemeinsam mit den Teilnehmern sollten konkrete Ansätze diskutiert werden, wie Vertrauen gegenüber der Digitalisierung und moderner Technologien im Unternehmen aufgebaut und gehalten werden kann. Vier Technologie-Experten der Firmen Present4D, Data Experts, Mazars und Dynabook, die ihre Erfahrungen aus der Praxis berichteten.  Vertrauen spielt in unterschiedlichen Facetten eine entscheidende Rolle im Veränderungsmanagement. Dazu gehört auf der einen Seite vertauensvolle Zusammenarbeit im Unternehmen und auf der anderen Seite Vertrauen in Netzwerke und Technoogien. In erster Linie sind es die Mitarbeiter/ -innen des Unternehmens, die Vertrauen in die digitale Transformation entwickeln, bevor auch Kunden und Lieferanten überzeugt werden können.

  • Wie schaffen wir es, gezielt Vertrauen im eigenen Unternehmen aufzubauen und zu halten?
  • Wie gelingt es uns, Vertrauen in digitale Technologien und IT-Infrastrukturen zu schaffen?

Ein Blick in die Praxis

Um diese und weitere Fragen rund um das Thema Vertrauen im digitalen Wandel zu beantworten, luden wir am 14. Juni Kerstin Bratz, Senior Manager Elektromobilität und Zukunftstechnologien im Bereich Forschung und Entwicklung der Schaeffler Technologie AG und Co. KG. ein. Im Rahmen des dritten Termins der Workshopreihe SparX Digitaler Mittelstand stellte Frau Bratz Unternehmer/ -innen verschiedener Branchen ein spannendes Praxisbeispiel anhand ihres Unternehmens vor. 

Dabei zeigte sich besonders, dass die Ansprüche an das Management eines jeden Unternehmens sehr individuell sind. Um solides Vertrauen in die Digitalisierung und damit verbundene Veränderungen aufzubauen und zu halten, ist laut Frau Bratz ein sogenanntes Management auf Augenhöhe essentiell; Empathie und Verständnis für die Mitarbeiter spielen dabei eine maßgebliche Rolle.

Aber auch die Unternehmenskultur und das Vertrauen innerhalb der Belegschaft haben einen Einfluss auf die Akzeptanz gegenüber der Einführung digitaler Technologien und neuer IT-Infrastrukturen. Denn Mitarbeiter/ -innen, die bereits eine dem digitalen Wandel zugewandte Mentalität aufweisen, haben oftmals einen positiven Einfluss auf das Vertrauen anderer Kollegen/ -innen. 

Achtsame Führung und Transparenz als Schlüssel zum Vertrauen

Unternehmer/ -innen der Veranstaltung teilten ebenfalls ihre Erfahrungen im Bereich Veränderungsmanagement und Vertrauen im digitalen Wandel. Viele bestätigten, wie wichtig regelmäßige Feedbackrunden in den einzelnen Teams und Abteilungen, aber auch mit den Führungskräften sind. Dabei spielen vor allem traditionelle Umgangsformen und Werte wie Respekt und Wertschätzung eine große Rolle. Zudem ist eine gesunde Fehlerkultur Basis von unternehmensinternem Vertrauen.

Mitarbeiter/ -innen muss transparent gemacht werden, was, wann, wie und warum im Zuge des Veränderungsprozesses angegangen wird und welche Vorteile sich daraus ergeben.

Eine weitere Maßnahme für das Vertrauen in digitale Technologien kann das direkte Ausprobieren und Erleben technologischer Innovationen sein; geführte Workshops für den Umgang mit neuen Methoden können dabei unter anderem unterstüzen.

Wenn auch Sie neue Impulse zum Thema Veränderungsmanagement, Kommunikation, Vertrauen und Geschäftsmodellinnovationen im digitalen Wandel mitnehmen und sich mit anderen Unternehmern austauschen wollen, laden wir Sie herzlich zu unseren nächsten SparX Workshops ein!

Der letzte Workshop-Termin findet am

Freitag, 23. August 2019 zum Thema: Geschäftsmodellinnovationen

von 15.00 – 17.30 Uhr im fx.Center auf dem Studiogelände Babelsberg in der August-Bebel-Straße 26-53, 14482 Potsdam statt.

Für die Anmeldung und weitere Fragen steht Ihnen Juliane Damian unter:
juliane.damian@businessschool-berlin.de gerne zur Verfügung.