„Die Digitalisierung ist kein Generationsthema, sie ist ein Mindset-Thema!“

Auftakt der SparX Workshopreihe „Digitaler Mittelstand“ in Potsdam

Am 11. Februar startete die SparX Workshopreihe mit dem Thema „Digitaler Mittelstand“ in der Geschäftsstelle des neuen Mittelstand 4.0-Kompetenzzentrums Kommunikation auf dem Studio-gelände Babelsberg in Potsdam. In der Workshopreihe wollen wir kleinen und mittelständischen Unternehmen konkrete Instrumente mit an die Hand geben, die sich mit den Themen Verände-rungsmanagement, interner und externer Unternehmenskommunikation beschäftigen und an-wendungsorientierte Lösungsansätze aufzeigen, wie aus Kerngeschäften Innovationen und neue Geschäftsmodelle entwickelt werden können.

Moderiert wurde die Veranstaltung von Prof. Dr. Thomas Thiessen, Leiter des Mittelstand 4.0-Kompetenzzentrums Kommunikation und Rektor der BSP Business School Berlin gemeinsam mit Maren Courage und Oliver Autumn, den beiden Geschäftsführern des VR Business Clubs, des deutschlandweit führenden Netzwerks für Virtual Reality-Anwendungen.

An dem Workshop nahmen ca. 40 Interessenten teil. Neben Unternehmern aus der Gesundheits-wirtschaft, dem Handwerk, der Metall- und Elektroindustrie sowie vielen weiteren Branchen wa-ren auch Vertreter aus Kammern und mittelständischen Unternehmensverbänden dabei, um in der SparX Workshopreihe gemeinsam die Frage anzugehen, mit welchen Managementmethoden eine Unternehmens- und Führungskultur geschaffen werden kann, die zur Bereitschaft für Verän-derung und Akzeptanz digitaler Anwendungen führt. Vor dem Hintergrund dieser Fragestellung war der SparX am 11.2. Auftakt einer Workshopreihe, die in vier Schwerpunktthemen aufgeteilt ist: Veränderungsmanagement, interne und externe Unternehmenskommunikation, Transformation der Wertschöpfungskette und Geschäftsmo-dellinnovationen. Die folgenden Worshops werden jeweils von vier Unternehmen begleitet, die bereits Anwendungen für kleine und mittlere Unternehmen entwickelt und umgesetzt haben.

Im Auftaktworkshop stellten sich diese Partner den Teilnehmern mit ihrer Expertise vor und gaben erste Impulse für die Folgeworkshops: Data Experts steht den Workshop-Teilnehmern bei dem Thema Veränderungsmanagement zur Verfügung. Durch ihre langjährige Erfahrung im Bereich Systemberatung, Softwareentwicklung und Informationsverarbeitung erfahren Sie, wie Trainings und Schulungen an Modellen unabhängig von der zur Verfügung stehenden Hardware auf einer Vielzahl von Geräten auszuführen möglich gemacht werden kann. Der Workshop interne und externe Unternehmenskommunikation wird von Present 4D begleitet, die den Teilnehmern anwendungsorientierte VR- und AR-Methoden für das eigene Unternehmen mit an die Hand gibt und zeigt, wie VR als unternehmensstrategisches Werkzeug für die Unter-nehmenskommunikation richtig eingesetzt werden kann. Zu dem Schwerpunktthema Transformation in der Wertschöpfung steht den Teilnehmern Toshiba Client Solutions zur Seite, die als „Hardwarehersteller und Lösungsanbieter“ neue Wertschöp-fungsansätze für innovative Geschäftsmodelle unterstützen. Die Unternehmensberatung Mazars, die aktiv den Themenschwerpunkt Geschäftsmodellinnova-tionen begleitet, bieten durch ihr technisches, aber auch unternehmerisches Wissen eine Schnitt-stellenfunktion in der Gestaltung von innovativen Geschäftsmodellen und Umsetzungsideen.

Zum Abschluss der Auftaktveranstaltung der SparX Workshopreihe waren alle Teilnehmer zu einer offenen Diskussionsrunde eingeladen, um ihre Gedanken zum Thema Digitaler Wandel aus eigener Erfahrung auszutauschen. Im Dialog sollte herauskristallisiert werden, welche Fragestellungen sich im Rahmen der digitalen Transformation auftun und wie mögliche Lösungsansätze für diese während der Workshops erarbeitet werden können. Schnell zeigte sich, dass in Unternehmen oftmals nicht klar ist, welchen Nutzen es überhaupt bringt, „digital zu werden“.

Zudem fühlen sich viele Unternehmer überfordert und wissen nicht, wo und wie sie anfangen sollen. Der Gruppentenor verdeutlicht: „Die Digitalisierung in Unternehmen muss vor allem den Men-schen in den Mittelpunkt stellen, da es sich nicht um ein reines Technologiethema handelt.“ Dabei spielt laut der Teilnehmer zunehmend die Motivation der Führungskräfte und letztendlich auch die der Mitarbeiter eine immense Rolle, was den Erfolg oder Misserfolg der digitalen Transformation angeht. Weil viele Menschen Angst vor Veränderung haben, ist es so wichtig, Vertrauen in neue Arbeitsweisen zu schaffen. „Die Digitalisierung ist kein Generationsthema, sie ist ein Mindset-Thema“, ergänzte ein Teilnehmer. Um die eigenen Mitarbeiter zu motivieren und zu inspirieren, erachten es viele Unternehmer als enorm wichtig, den „Nutzen hinter dem Nutzen“ deutlich zu machen; welche Vorteile bieten uns innovative Kommunikationsmethoden? Wie erleichtern mir lösungsorientierte Arbeitsprozesse den Arbeitsalltag? Wie werden wir effizienter und effektiver und können so Zeit und Geld sparen?

Nach dem spannenden Austausch sind wir alle neugierig auf die kommenden Workshops!

Und wenn Sie nicht bei der Eröffnung dabei sein konnten, laden wir Sie herzlich zur Teilnahem an der SparX Workshopreihe ein und freuen uns auf Ihre Fragestellungen!

Hier noch einmal die vier Workshop-Termine auf einen Blick:

Freitag, 15. März 2019 (Anmeldung bis 11. März unter juliane.damian@businessschool-berlin.de)

Freitag, 10. Mai 2019,

Freitag, 14. Juni,

Freitag, 23. August 2019

immer von 15.00 – 17.30 Uhr

Für die Anmeldung und weitere Fragen steht Ihnen Juliane Damian unter juliane.damian@businessschool-berlin.de zur Verfügung.